养生馆前台接待面试技巧我应聘了养生馆工作
2024-04-28 来源：悦跑圈资讯
#我来唠家常#
我是70后，属鼠今年52岁，前几天还在一家餐饮店打工，从昨天开始，我到了一个养生馆工作。
去年一年，我都是在餐饮店上班，整一年的时间，到如今，我毅然决然的选择了离开。
最近一段时间，餐饮店的老板娘总是跟我态度恶劣，原因是我有一次炸豆皮火有点大，开始炸的几张发糊了。
那次开的火大是有原因的，我那天下午准备炸豆皮，但是店里总有食客来吃饭，我一边忙着打点顾客的餐品，一边收拾上架的菜品，这些事我要在五点下班前给安排好。
炸豆皮也是，我也要在五点前炸好，我在做这些事的时候，老板娘始终是坐在一旁刷手机，没过来帮忙的意思。
因为事情多，时间又比较赶，我当时就想快点炸起来，就把火开的大了些，所以导致开始炸的几张有点儿火大，发黄糊了的样子了。
就因为这，老板娘跟我这几天一直咯咯唧唧的
，态度不好言语也不好听。从那次之后，我在炸豆皮时候，一切正常，豆皮也没糊没损，但老板娘的态度却还是那么刻薄。
我想来想去，每天要面对她那样的臭脸，活不少干，也得不到好对待，于是我决定辞职不干了。
就在这个时候，我看到招聘广告上有个养生馆在招人，上面的要求我还可以胜任，于是我就联系了这家养生馆，也庆幸，我被她们接纳了。
于是我就来养生馆应聘，这里的院长说试用期十天
。所以我就来到了养生馆，不过，我没跟餐饮店老板说辞职，而是跟他说是家里有事，请假几天，因为我不确定在养生馆的工作是不是能够被录用。
现在我在养生馆上班两天，在餐饮店请假三天了，不管怎么样，也该给餐饮店老板一个准确的说法了。
我开始想跟老板实话实说，告诉他我辞职是因为这个店的气氛太压抑，老板老板娘对员工不懂尊重和信任，没有包容心，让员工对店里没有归属感。
并且我还想给老板娘发个微信，告诉她她的做法不仅没有水平，还缺乏高度和素养，员工到店里凭的是自己的付出来挣钱，不是向她在讨饭吃。
我甚至想到去跟她说：此处不留爷自有留爷处之类的负气话。
我在脑子里设想了好几种方式，很想说出自己的心声，让自己一吐为快。
就这样我想两天了，每想到去这样做，我就非常扬眉吐气，而且我也想到，因为我的忽然辞职，老板和老板娘会有一段时间，不能悠然自得地享受午休的时光，
不过，我虽然脑子里是这样想的，但却没有去做，以我的内心来说，和别人去恶语相向，还是挺不愿意那样去解决问题的。
而且，我想到这个月工资还没发，虽然春节放了9天假，但是应该还有18天工资要发的。
如果我用决断的方式离开这个餐饮店，恐怕剩下的工资会费周折，想到这个原因，我就不能肆意妄为了。
我该怎么跟餐饮店老板说辞职呢？
在养生馆工作得这两天，我一直在考虑这个问题，究竟怎么跟餐饮店老板说，我始终没想出个办法。
我知道，负气得跟他们说我离开的原因，或许会对他们有一些触动，但他们是成年人，有固有的思维习惯，肯定不会因为我的离开而改变什么，更不会反思自己的行为
，或许还会衍生出对我的负面评判。所以，与其这样，就不如还按照刚开始请假时候的说法去说吧，就说家里的事情一时半会儿解决不完，我还得待一段时间。
而且，我也可以这样跟他说：
我是考虑别影响店里的工作，所以决定我还是辞职吧。
让老板不要再给我留位置了，有合适的人选就让别人顶我的位吧。
这样说理由合情合理，老板应该不好意思在我的工资上克扣，我顺顺当当拿到钱是正理儿。
至于他们的做人做事对员工的影响，我又改变不了什么，不如就随他去吧。
到任何时候，与其想办法去改变别人，不如下功夫改变自己。
我既然离开了，就没必要再和他们去纠缠过往的那些细枝末节。
对，就这样说，最后我决定这样做。
朋友们，你们说我这样做对不？